Vừa tròn 60 tuổi, DS Nguyễn Minh Thắng –Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dược Lâm Đồng (Ladophar) đã trải qua một quãng thời gian dài đóng góp lặng lẽ trong lĩnh vực dược cho ngành y tế Lâm Đồng. Mặt khác, ông còn mang hình ảnh năng động, bản lĩnh, quyết liệt với đầy đủ các tố chất của một doanh nhân thành đạt đã nhiều năm làm “đầu tàu” đưa Ladophar trở thành niềm tự hào của thương hiệu dược Lâm Đồng

 Là người con của vùng đất Hà Tĩnh, tốt nghiệp Đại học Dược Hà Nội, năm 1973, DS Thắng tình nguyện vào miền Nam công tác tại Ban Dân y Lâm Đồng đóng ở Bảo Lộc. Từ đó đến nay thấm thoát đã 37 năm, dược sĩ Thắng gắn bó với công tác dược trải qua nhiều đơn vị trong ngành y tế Lâm Đồng: Sở Y tế, Trạm kiểm nghiệm dược phẩm, Bệnh viện đa khoa Lâm Đồng, Công ty dược Lâm Đồng. Đặc biệt, ông là người có nhiều đóng góp tâm huyết, trí tuệ xây dựng thương hiệu Ladophar thời kỳ cổ phần hoá đã 10 năm nay làm ăn có hiệu quả và không ngừng phát triển. Ladophar là công ty dược duy nhất ở Lâm Đồng đã phát huy được lợi thế tiềm năng dược liệu của địa phương, đặc biệt là các sản phẩm từ cây actiso.

 Từ một cán bộ làm công tác dược có nghiệp vụ chuyên môn giỏi, tích luỹ nhiều kinh nghiệm, DS Nguyễn Minh Thắng có đầy đủ năng lực, tự tin để nhận trọng trách đầu tàu của Ladophar. Công ty đã vượt qua khó khăn vươn lên mạnh mẽ bằng nội lực và trí tuệ của tập thể dưới sự lãnh đạo, điều hành đúng hướng của một "đầu tàu” gương mẫu, quyết liệt đầy bản lĩnh. 10 năm thực hiện chủ trương cổ phần hoá, Ladophar đã không ngừng khẳng định vị thế của một doanh nghiệp địa phương, với thương hiệu uy tín, chất lượng, đảm bảo sức khoẻ cộng đồng. Từ vai trò lãnh đạo công ty, DS Nguyễn Minh Thắng trở thành một doanh nhân có tên tuổi. Công việc của ông luôn bận rộn với những chuyến đi, luôn trăn trở để phát triển sản phẩm mới, mở rộng thị trường, và đồng hành với nông dân để phát triển ổn định vùng nguyên liệu dược. Công ty chuyên sản xuất, kinh doanh các loại thuốc tân dược, đông dược, mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, có các sản phẩm dược độc đáo từ cây actiso trở thành thương hiệu riêng, uy tín và tạo dấu ấn khó quên trong hệ thống các công ty dược trong nước. Các nông sản dược liệu được thu mua chế biến với giá cả cạnh tranh, thuận lợi cho nông dân, luôn giữ uy tín, thực hiện đúng thoả thuận. Từ năm 2006 đến nay, công ty đã thu mua tiêu thụ số lượng lớn nhiều sản phẩm của nông dân: năm 2006 thu mua 350 tấn dược liệu các loại, năm 2009 mua 907 tấn với tổng số vốn đầu tư 15,8 tỷ đồng. Dự định trong vòng 3 năm tới, DS Thắng cho biết sẽ mở rộng một số dự án, tăng cường đầu tư phát triển sản xuất, chủ động vùng nguyên liệu actiso, tiếp tục là người bạn đồng hành với nhà sản xuất nguyên liệu, nhà phân phối để sản phẩm ngày càng phát triển trong và ngoài nước.

 Với vai trò Tổng giám đốc Ladophar, DS Thắng đã huy động sức mạnh của tập thể, được sự ủng hộ của Nhà nước, nhà đầu tư, người lao động, các cổ đông tạo điều kiện thuận lợi cho công ty phát triển, việc đầu tư nhà xưởng quy mô với thiết bị máy móc hiện đại và một đội ngũ công nhân kỹ thuật cao thực thi nhiệm vụ sản xuất thuốc là một "cuộc cách mạng lớn” trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm tại Lâm Đồng. Năm 2008, công ty đã được Cục quản lý Dược (Bộ Y tế) cấp Giấy chứng nhận Thực hành tốt sản xuất thuốc theo khuyến cáo của Tổ chức Y tế thế giới (GMP-WHO) và Giấy chứng nhận thực hành tốt bảo quản thuốc (GSP). Công ty dược Sở Y tế Lâm Đồng cấp Giấy chứng nhận phân phối thuốc tốt (GDP) và các Nhà thuốc của Ladophar tại Bệnh viện đa khoa Lâm Đồng, nhà thuốc Ladophar ở 206 Phan Đình Phùng (Đà Lạt) đạt chuẩn nhà thuốc tốt (GPP). Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 luôn được duy trì thực hiện tại Ladophar. Ông luôn quan tâm gần gũi với người lao động. Gần 300 công nhân, trong đó 80% là lao động nữ ở nhiều vị trí chị em đều làm giỏi, đặc biệt là khâu phân phối bán hàng, làm công tác thị trường nhạy bén, năng động. "Nếu không có lực lượng lao động nữ thì Ladophar không có bước phát triển như ngày hôm nay”-ông khẳng định. Vì vậy, các chính sách về người lao động, nhất là lao động nữ được thực hiện nghiêm túc. Ông đặc biệt quan tâm đến môi trường làm việc, phải luôn đảm bảo xanh – sạch – đẹp, an toàn vệ sinh lao động – PCCN một cách tuyệt đối, công nhân phải tuân thủ nghiêm ngặt các thao tác chuẩn trên từng công đoạn sản xuất. Điều mà Tổng giám đốc Ladophar luôn trăn trở và xác định đó là yếu tố quyết định sự thành bại của Ladophar chính là nguồn nhân lực kỹ thuật cao. Trong tình hình địa phương còn thiếu rất nhiều dược sĩ đại học (DSĐH), thì Ladophar đã chủ động được đội ngũ DSĐH để đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh phân phối thuốc. Toàn tỉnh có khoảng 40 DSĐH thì gần 30 DSĐH làm việc tại Ladophar. DS Thắng cho biết, để thu hút DSĐH, công ty chủ trương bố trí việc làm theo nguyện vọng (các DSĐH khi mới ra trường vào Ladophar được phép lựa chọn làm việc ở bộ phận thích hợp) và có chế độ phụ cấp thu hút lao động kỹ thuật cao. Mặc dù còn thiếu nhân lực kỹ thuật cao nhưng công ty cũng đã không ngừng nghiên cứu được 82 sản phẩm mới, trong đó có 25 sản phẩm mới được đưa vào sản xuất, tăng sức cạnh tranh trên thị trường. Từ năm 2004-2009, Ladophar được Bộ Y tế cấp số đăng ký lưu hành toàn quốc 72 sản phẩm.

 Với phương châm: "dịch vụ tin cậy, giá cả hợp lý”, nhiều năm qua Ladophar trở thành nhà phân phối thuốc và vật tư y tế tin cậy tại Lâm Đồng và các đối tác của ngành y tế trong nước. Công ty có chức năng bình ổn giá thuốc trên địa bàn tỉnh, thực hiện tốt nhiệm vụ đảm bảo cung ứng đầy đủ thuốc thiết yếu, thuốc Bảo hiểm y tế, thuốc cho trẻ em và người nghèo với chất lượng tốt, giá cả hợp lý. Ladophar chiếm khoảng 50% thị phần thuốc chữa bệnh trong tỉnh, sản phẩm của Ladophar có mặt ở hầu hết các tỉnh thành trong nước. Công ty đã xây dựng và triển khai được 260 điểm phục vụ cung ứng thuốc từ tuyến tỉnh đến tận các xã vùng sâu, vùng xa, cung ứng đầy đủ, kịp thời tất cả các loại thuốc thiết yếu phục vụ cho công tác khám chữa bệnh tại tất cả các tuyến. Doanh thu các năm của Ladophar có mức tăng trưởng bình quân 20%-30%. Năm 2009 đạt tổng doanh thu 216 tỷ đồng, lợi nhuận 18 tỷ đồng, nộp ngân sách 3,1 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động 4,2 triệu đồng/tháng, tỉ lệ lãi cổ tức 15.000 đồng/cổ phiếu.

 DS Nguyễn Minh Thắng đã đóng góp lớn trong việc gây dựng thương hiệu Ladophar, đồng thời, chính Ladophar cũng là nơi "đào tạo” ông trở thành doanh nhân tiêu biểu khối doanh nghiệp địa phương do Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam trao tặng Bằng khen từ năm 2006. Quá trình công tác, DS Thắng đạt nhiều thành tích: 7 năm liền đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”, nhiều năm là "Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh”, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, là Đảng viên đủ tư cách hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liền (2003 - 2007) do Đảng bộ tỉnh Lâm Đồng tặng bằng khen. Ông đã vinh dự nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và đang được tỉnh đề nghị Chủ tịch Nước tặng thưởng Huân chương Lao động Hạng ba.